今年年假没休完？有两种解决办法

据“央视频”微博，根据相关法律法规，年假可以跨1个年度安排，今年年假可以安排到明年休，注意的是只能跨一个年度；确因工作需要不能安排职工休年假的，单位应在征得职工本人同意后，根据职工应休未休假天数，按照该职工日工资收入的300%支付报酬。...

全食公司CEO：每天健身两次，带薪假必须休完

图片来源：FORTUNE全食市场公司的CEO相信，别的都可以省，带薪休假不能省。杰森·比歇尔今年46岁，他于2022年担任全食公司CEO，此时距亚马逊以超 137 亿美元收购这家公司仅过去了五年。作为一家大公司的CEO，比歇尔的工作非常紧张，经常出差，而且“每天至少要开 10 个会”，但这并不妨碍他...

我还退什么休啊？

（插图：Luke Shuman）一名男子停好自行车，摘下头盔，露出光秃秃的头和花白的眉毛。一位穿着矫形鞋的女士走进办公楼，另一位女士戴着双焦眼镜看着自己的智能手机，手机上的字体很大，以方便阅读。不，这并非西乐葆（Celebrex，用于治疗关节炎和类风湿性关节炎的药物——译注）的广告。这只是未来劳动群...

职场数字

25%“脑力激荡”的点子推进了某一特定程序；22% 的点子使事情变得更糟。（数据来源：QualPro。该公司对163公司所做的471项程序改进实验进行了历时五年的调查。）58% 的高级管理人员相信，自1996 年以来在招聘过程中年龄歧视变得更为严重；6% 的高级管理人员认为年龄歧视的情况减少了。（数...

人民日报：封控管理要快封快解、应解尽解

当前全国疫情总体呈较快发展态势，疫情波及面广，部分地方出现了疫情规模性反弹的风险，一些地方面临抗疫3年以来最复杂、最严峻的形势。日前，国务院联防联控机制有关专家表示，今后，各地要根据检测、流调结果做好风险研判，精准判定风险区域。封控管理要快封快解、应解尽解，减少因疫情给群众带来的不便。要持续整治层层...

休·格兰特在今年奥斯卡颁奖典礼上的采访引发热议

知名演员休·格兰特。图片来源：ANDREAS RENT—GETTY IMAGES从迷人的高定礼服，到杨紫琼创造历史，拿下最佳女主角奖，再到她标志性的获奖感言，2023年奥斯卡颁奖典礼后有很多值得讨论的话题。然而阿什利·格雷厄姆对休·格兰特的简短采访似乎抢尽了风头，成为当晚“最尴尬的时刻”。在颁奖典礼...

亚马逊发布了2018年假期热门玩具榜单

“股市已死”论可以休矣

债券大佬比尔•格罗斯最近又掀起了轩然大波。他宣称“股市神话正在破灭”，还把股票的历史回报比做庞氏骗局。他的论点是，过去一个世纪内GDP的真实增速不过3.5%，因此股票投资者实际获得的6.6%的回报“泡沫很多”。在他看来，股票市场的长期回报不可能超过真实GDP的增长。但是，股市总回报除了来自资本增值之...

信用违约掉期可以休矣

在金融界，应该有“三振出局”的规则。假如有这样的规则，信用违约掉期（credit default swaps，简称CDS）现在就可以进坟墓了。事实上，当一个月前摩根大通（JPMorgan Chase）宣布交易巨亏20亿美元，而且损失还在不断扩大的时候，似乎并未对伦敦鲸交易的金融合约CDS究竟是什么做...

中国式假期有点儿累

这两天，大部分中国人正被刚公布的明年放假安排搅得烦心，这在美国倒成了新鲜事儿。《纽约时报》网站、路透社以及《华尔街日报》网站相继对此进行报道，前两家不约而同地以“中国休假新变化引起民众愤怒”作为文章标题，后者则称2014年中国休假方案“还是很复杂”。其中一家媒体还对休假方案公布的一个细节倍感困惑：真...